11月5日，水發水電召開2025年第二次合規管理大會，總結三季度合規成效，正式啟動“合規宣傳月”專項行動。公司副總經理韓清華主持會議并講話。

會上，各權屬公司圍繞合同管理、合規風險防控、文化建設等8個維度，全面匯報三季度合規工作推進情況。法務審計部充分肯定各單位成效，同時直指當前合規工作細節問題并提出改進建議，推動合規管理提質增效。

結合深化合規體系建設，會議明確主題為“筑牢合規防線?護航高質量發展”的“合規宣傳月”“四步走”方案：11月3日至9日開展制度筑基，推送核心制度解讀并實現全員考核100%通過；10日至16日開展靶向培訓，覆蓋工程建設、境外業務等高風險領域；17日至23日組織風險自查，形成《水電合規風險清單》；24日至28日開展“合規先鋒”評選與制度設計征集，健全長效機制。

韓清華指出，要深刻總結合規管理工作中的經驗教訓，完善工作體系、落實管理制度，要求法務審計部統籌推進宣傳月活動，各單位全力配合，實現“制度入腦、合規入心”，推動合規與業務深度融合，水發水電合規管理要從“被動防御”向“主動治理”升級，為公司深化改革提供堅實保障。

各部門合規管理員及各權屬公司合規負責人共20余人參會。（供稿：郭智）